ЗА САЙТА КОНТАКТИ ENGLISH
НАЧАЛО НОВИНИ ПРЕГЛЕДИ СТАТИСТИКА СТАТИСТИКА КАТАЛОГ

Икономическата криза в Русия промени отношението на мениджърите на компании към мотивация и обучение на персонала

Продължителната икономическа криза промени отношението към кадрите сред много лидери на местни компании, а въпросите за мотивацията и обучението на персонала получиха голямо внимание от ръководството, според проучване, проведено от експерти от HR Lab. - Лаборатория по иновации в областта на човешките ресурси "за аналитичния център" АлфаСурс ".

Изследователите съобщават, че в почти 40% от компаниите наскоро беше обърнато внимание на въпросите за развитието и обучението на служителите. Мотивацията на персонала в тези компании също излиза на преден план.

Тези проучвания са добре потвърдени и доста конкретни цифри. Така че, според данните на AC "Alfahrakhovanie", 37% от руските компании с оборот от над 100 милиона рубли. В годината, предвидена в бюджета за 2017 г. увеличение на разходите за обучение на служителите с 12-15% в сравнение с предходната година, а в някои случаи дори с 25%.

Намаляването на бюджетите в руски компании вече е в миналото. Много, напротив, се стремят да отделят допълнителни средства за развитие на бизнеса, обучение на служителите. Някои фирми практикуват обучение на място, увеличават броя на "обучителите" в компанията, други активно използват дистанционното обучение . Въвеждането на нови програми за обучение и допълнителни системи за мотивация на служителите, включително нематериална мотивация, мениджърите на компании се опитват да увеличат човешките ресурси и да запазят ценни служители, създавайки нови перспективи за тях - смятат от Alfa Insurers.

Кризата принуждава работодателите да търсят нови начини за оптимизиране и увеличаване на ефективността на бизнеса. В тази връзка, необходимостта от ценни, професионални кадри, способни да доведат компанията до успех, рязко се увеличава. Обикновено привличането на ценни служители не е така, както е, не е необичайно, но в трудни условия компаниите все повече осъзнават необходимостта от запазване на ценни служители, подобряване на уменията и мотивацията. Всичко това помага не само да остане на повърхността, но и да стане лидер, на фона на проблемите на конкурентите.

Други проучвания също подкрепят тенденцията, описана по-горе. По-специално, промяната в отношението на ръководителите на фирми към обучението и мотивацията на персонала при криза се доказва от данни от проучване, проведено от специалисти от Руското училище за управление. Това проучване бе проведено сред 300 ръководители, висши мениджъри на компании, както и мениджъри на човешки ресурси, както в малки предприятия, така и в относително големи компании с персонал от няколко хиляди души. Огромното мнозинство от анкетираните, което е над 80%, счита, че проблемите на обучението и мотивацията на персонала като приоритет за развитието на бизнеса, а 60% планират да обърнат най-голямо внимание на този въпрос тази година.

Известната консултантска компания PwC проведе също така проучване сред руските компании, което показа, че дефицитът на обучен персонал е риск за бизнеса. Това е мнението на 79% от анкетираните ръководители.

Промените в отношението към персонала показват, че ръководителите са наясно с важността на ценния персонал за развитието на компанията и за изпълнението на възложените задачи. Знанието и мотивацията на служителите са два основни компонента, които в крайна сметка повишават ефективността на компанията и са ключът към успеха в трудна икономическа ситуация.


Икономически статии

Мировые товарные рынки + Световни стокови пазари

Экономические блоки + Икономически блокове

Финансы и инвестиции + Финанси и инвестиции

Экономика предприятия + Бизнес икономика

Экономические индексы + Икономически индекси

Макроэкономика + Макроикономика

Основы менеджмента - Основи на управлението

Основы маркетинга + Основи на маркетинга

Мировая экономика + Световната икономика

Экономические организации + Икономически организации

Стратегическое управление + Стратегическо управление

Экономика стран мира + Икономика на страните по света

графики

Показатели стран мира + Световни индекси

Курсы валют + Валутни курсове

Фондовые индексы + Индекси на акции

Цены на биржевые товары + Цени за стоки

Цены на акции + Цени на акциите

Экономические индикаторы + Икономически показатели

Икономически показатели

Полезна информация

Икономически новини

08/29/2017 14:37 Пътища и глупаци в Русия: не всичко, което блести, е копринен път

08/27/2017 11:26 Златото е по-привлекателна тази година от американските акции

23.08.2017 20:12 Как Русия може да използва севернокорейските санкции

08/21/2017 12:48 За възможностите за икономически растеж в Русия

08.08.2017 18:51 Пътят към руско-американското сътрудничество

08/14/2012 12:48 Японската икономика демонстрира най-голям ръст от над десет години

08/09/2017 10:18 Китайската слабост в търговията е неприятна изненада за световната икономика

08.08.2017 13:01 Глобалната икономика е на ръба на търговската война

08.08.2017 16:48 Защо Европа не харесва новите американски санкции срещу Русия

08/01/2017 13:14 Четири финансови компонента за подобряване на международните отношения на Русия

07/07/2017 15:09 През 2017 г. икономическият растеж в Русия може да надхвърли 2%

07 февруари 2017 23:19 МВФ понижи прогнозата си за ръст за Обединеното кралство, докато се повиши за европейските конкуренти

07/21/2017 11:41 Търговията между Русия и Съединените щати нарасна с 21,25%

18.07.2017 12:25 Ръстът на БВП в Китай над очакванията

07/14/2017 11:32 Председателят на Централната банка на Русия похвали "нормалните" лихвени проценти и даде прогноза за цените на петрола

статистика